la vie au sein du Groupe LESIMPLE

Nos collaborateurs bénéficient de tarifs préférentiels sur l’ensemble des produits que nous commercialisons. De plus, nous disposons de titres restaurants, financés à 60% par l’employeur, et d’un accord de participation et d’intéressement. L’organisation du temps de travail est répartie sur 4,5 jours par semaine, qui permet ainsi de concilier vie privée et vie professionnelle, avec des plannings individualisés et stables pour tous. Vous bénéficierez d’une prime de vacances 2 fois par an Enfin, nous proposons une mutuelle familiale compétitive et complète, prise en charge à 60% par l’entreprise. Chaque collaborateur est un véritable acteur de son évolution et de la progression de sa rémunération. Les rémunérations sont régulièrement revalorisées lors de nos comités carrières.